Пресса о страховании, страховых компаниях и страховом рынке

Экономика и время, Санкт-Петербург, 4 августа 2008 г.

Страна, не готовая к ЧП

841 просмотр

Несмотря на дешевизну, понятный механизм и готовность страховых компаний к добросовестному урегулированию убытков, страхование от несчастных случаев в России пока мало востребовано и индивидуальными, и корпоративными клиентами.

Кто недополучает
По заявлению начальника отдела страхования от несчастного случая петербургского филиала компании “РК-Гарант” Михаила Шнейдермана, эта компания очень много работает в области страхования спорта, и ей был передан на отзыв законопроект о развитии спорта в РФ.
“Даже в таком важном документе буквально одной строкой упоминалось страхование спортсменов, — отметил М. Шнейдерман, — это несмотря на то, что на слуху имена людей, которые достигли высочайших результатов и закончили жизнь инвалидами. В этом законопроекте прописано, что члены сборных России должны страховаться, но при этом не прописан ни механизм, ни обязательность этого мероприятия, ни финансовые потоки”.
Кроме рисковой группы спортсменов, к наиболее вероятным страхователям от НС могут быть причислены представители еще нескольких групп. В России существует обязательное страхование от НС военнослужащих, пожарных и сотрудников частных охранных предприятий.
“К нам недавно обратились инкассаторы нескольких банков с просьбой найти такой закон, который обязует работодателя страховать их от НС, рассказал М. Шнейдерман. — Как оказалось, такого закона нет.
Есть внутренние инструкции ряда банков. Хотя каждый месяц несколько инкассаторов получают огнестрельные ранения... Что касается обязательного страхования, то страховые суммы, которые там прописаны, мизерны и не соответствуют ни тяжести травм, ни судьбе человека, ни дальнейшей защите его родственников. Все идет от оклада офицера без всяких дополнительных выплат, а оклады смешные — по 3-4 тыс. руб.”.
Директор по маркетингу СГ “АСК” Татьяна Долинина напомнила, что обязательное социальное страхование в нашей стране пока является государственным, так и не отданным в ведение частным страховщикам.
“Соцстрах — это черная дыра, — утверждает г-жа Долинина. — Каждое предприятие перечисляет деньги в этот фонд. Это как налог, который уплывает куда-то.
Пособия по обязательному социальному страхованию мизерные: когда человек погибает и оставляет малолетних детей, им выплачиваются компенсации из расчета в среднем 2 тыс. руб. на ребенка”.
Непонимание страховых специалистов вызывает также необъективность расчета страховых сумм во вмененном страховании. Так, например, жизнь авиапассажиров страхуется на 2 млн руб., пассажиров поездов — на 12 тыс. руб., а в рамках ОСАГО на 160 тыс. руб.
“Почему не принимается единая сумма? — рассуждает Т. Долинина. Но тогда обязательное медицинское страхование (ОМС) тоже нужно будет приводить к единообразным суммам, а вот на это они боятся идти из за огромных налогов”.

Выручают банки и работодатели
По информации компании “АСК”, сейчас на рынке наиболее востребовано коллективное страхование от НС сотрудников предприятий — главным образом тех, где есть повышенная опасность.
В последний год стало востребовано страхование от НС при кредитовании на покупку недвижимости (по автокредитам страхования от НС не требуется). Также в этот период возросло страхование от НС персонала лечебно-профилактических учреждений, особенно в Ленобласти, где недавно был принят соответствующий закон.
Такая информация позволила преподавателю отделения страхового права Института управления и права (СПб) Сергею Краснову сделать вывод: “Это еще одно подтверждение того, что требуется государственная воля, чтобы всю систему НС развернуть так, чтобы суммы выплат вышли на достойный уровень”.
В свою очередь, по данным директора Центра личного страхования СК “Русский мир” Ольги Спиридоновой, за последние 5 лет сборы по НС в этой компании выросли со 100 тыс. руб. в месяц до 10 млн руб. При этом клиенты страхуются на гораздо бoльшие суммы, чем ранее: если в 2003 г. страховая сумма в 10 тыс. руб. считалась хорошей, то сейчас многие предприятия страхуют сотрудников на 100, 200, 300 тыс. руб.
“Причем, подходят к этому дифференцированно, — отметила О. Спиридонова, — руководители страхуются на 1 млн, средний персонал — на 500-750 тыс., все остальные — на 200-300 тыс.”.

Льгота для топ-менеджера
Остается отметить, что с января 2008 г. многие предприятия стали страховать свой персонал от НС на 24 часа. Это произошло в связи с изменениями в Налоговом кодексе, которые вступили в силу с 1 января 2008 года. Теперь всю премию, уплаченную за 24 часа, можно отнести на затраты (ранее Налоговый кодекс позволял предприятиям, которые страховали своих сотрудников от несчастного случая, относить на затраты только платежи по страхованию на период рабочего времени).
Причем размер страховых взносов вырос: если раньше на одного застрахованного он мог составлять 10 тыс. руб. в год, то теперь он увеличен в среднем до 15 тыс. руб. на каждого члена коллектива.

Алексей КРЫЛОВ

Ваше мнение об этом материале:

— Ваше имя
— Ваш email
— Тема

Ваш отзыв (заполняется обязательно):

Укажите код на картинке слева:

Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте

 Подробнее »

Получить код для трансляции заголовков прессы »